Ana Paula Crizel
André Rigoni Caminski
Iara Ladvig Budelon
Isabel Cristina Mariano dos Reis
Leda Inês Rabuske
Marcos Bohnenberger
Maria Inez Alves Boucinha
Martha Helena Weizenmann
Nathaly Weber Gama
Raquel Franzon
Rita Helena Pimentel Patussi
Shayana Jacom Isbarrola dos Santos
Tatiana de Avila Ferreira
Vinícius Nazário Nunes
Vivian Christine Langer

Qualificar profissionais para a gestão da responsabilidade social, no âmbito das organizações de Primeiro, Segundo e Terceiro Setores, com senso ético, espírito crítico/reflexivo e competências teóricas e metodológicas;

Analisar o movimento da responsabilidade social na contemporaneidade, a partir do estudo das suas determinações econômicas, políticas, sociais, culturais e ambientais;

Refletir sobre as possibilidades e os limites das práticas de responsabilidade social no contexto da sociedade atual;

Habilitar para a utilização de princípios, conceitos e metodologias de gestão social responsável, em diferentes realidades organizacionais.

Cenário mundial e local: Realidade Econômica e Socioambiental, e Governança

Estado e Políticas Sociais

Organizações: Cultura, Ética e Governança Corporativa

Responsabilidade Social Corporativa: Planejamento e Gestão

Gestão Sustentável

Ferramentas de GRSC: Indicadores, Códigos, Normas e Padrões

Modelos de Investimento Social Privado: Institutos e Fundações Empresariais

Gestão de Pessoas Socialmente Responsável

Seminários integradores

Elaboração e Avaliação de Projetos de RSC

Comunicação e Marketing Responsável

Balanços e Relatórios de Responsabilidade Social

Fundamentos de Pesquisa Social

Estratégias de Governabilidade: Redes, Alianças e Parcerias

Laboratório de Práticas

Monografia

Profa. Dr. Andreia Mendes dos Santos
Prof. Dr. Bruno José Ely
Prof. Dr. Domingos Armani
Profa. Dr. Ellen Mayne Nunes
Prof. Esp. Ézio Rezende
Prof. Dr. Hermílio Pereira dos Santos Filho
Profa. Me. Inês Amaro da Silva
Prof. Me. Léo Voigt
Prof. Me. Luiz Edgar Medeiros
Prof. Me. Luiz Fernando Reginato
Profa. Me. Maria Beatriz Marazita
Profa. Dr. Marutschka Moesh
Prof. Esp. Mauricio Vian
Profa. Dr. Rosa Maria Castilhos Fernandes
Profa. Dr. Sonia Mara Romero
Profa. Esp. Ursula Gliesch
Coordenação pedagógica: Profa. Me. Inês Amaro da Silva

O profissional egresso do curso estará apto para atuar na área de responsabilidade social identificando demandas ambientais, culturais e sociais da realidade brasileira e organizacional; planejando, executando, monitorando e avaliando práticas socialmente responsáveis, dentro de preceitos éticos contemporâneos; e indagando os fenômenos sociais em uma perspectiva investigativa, reflexiva e propositiva.

Período do curso: de abril de 2010 a julho de 2011
Carga horária total: 360 horas
Número de créditos das disciplinas: 24
Número de créditos do trabalho de conclusão: 02
Número de vagas: 30
Dias das atividades acadêmicas: terças, quartas e quintas-feiras, com periodicidade quinzenal
Horário das aulas: das 19h às 22h30min
Local das aulas: Fundação Irmão José Otão

A seleção se dará mediante o preenchimento da ficha de inscrição e análise do Curriculum Vitae e da carta de interesse, com a justificativa do candidato para a escolha do curso. Poderá haver entrevista seletiva.
A lista com os nomes dos candidatos selecionados será divulgada no site da FIJO no dia 26 de abril de 2010.
Para mais informações, ligue: (51) 3205-3100/3121.

Período: de 27 a 30 de abril de 2010
Documentos para a matrícula:

Xerox autenticado do diploma de graduação

Currículo

Xerox do RG

Xerox do CPF

Foto 3x4

À vista: R$ 7.020,00
A prazo: 13 parcelas de R$ 540,00 (1 + 12)
* Alunos egressos da PUCRS e associados ABRH-RS têm 10% de desconto.

Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional RS (ABRH-RS)

"A existência de associações civis dedicadas a causas e serviços públicos não constitui uma novidade. Entretanto, o importante lugar que passaram a ocupar na sociedade, o relacionamento ativo com outros entes privados e a inclusão estratégica das entidades sociais no conjunto das políticas públicas por parte do Estado são inovações que geraram mudanças nos útlimos 30 anos no Brasil e no mundo. O fortalecimento e a legitimação do segmento deu origem, inclusive, a um novo conceito: Terceiro Setor. Isto se fez acompanhar por uma revolução nos métodos e processos da prestação de serviços, transitando do volutarismo filantrópico e espontâneo para o atendimento de direitos e política de garantias. Conhecer estes atores, a história, métodos e processos de trabalho, além do aperfeiçoamento institucional em direção a novas práticas de gestão e governança, são alguns dos elementos centrais que muito animam nosso Curso de Especialização e lhe empr estam certo caráter instituinte: a formação especializada participa e contribui com o fortalecimento e a profissionalização no setor. Compromete seus quadros com os direitos sociais básicos e aperfeiçoa métodos de trabalho, reconhecendo as boas práticas".
Léo Voigt é diretor executivo do Instituto Vonpar e professor da FIJO.

"É inegável que a grande parte das organizações almeja um mundo mais sustentável, do ponto de vista social, ambiental e econômico. Entretanto, poucas tomaram a importante decisão de, efetivamente, transformar este desejo em atitude. Isso se daria, em parte, pelo fato de não saberem por onde começar? A necessidade de reinventar o cotidiano organizacional é emergente. A complexidade do tema nos exige a construção de respostas múltiplas. Os mais pragmáticos afirmam que essa mudança de comportamento não se configura como uma opção, mas, sim, uma questão de sobrevivência. Como construir uma nova ética com responsabilidades compartilhadas e relações ‘ganha-ganha’ em um mundo sem ‘fronteiras’? Uma das principais contribuições do curso de Gestão da Responsabilidade Social, organizado pela FIJO, é proporcionar um espaço de qualificação e instrumentalização que possa subsidiar tecnicamente a construção desta nova forma de pensar e agir. A Associação Brasileira de Recursos Humanos no Rio Grande do Sul (ABRH-RS) entende esta formação como uma grande contribuição para o desafio do Desenvolvimento Sustentável".
Ézio Rezende é vice-presidente de Desenvolvimento Sustentável da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional RS, e professor da FIJO.

"A pós-graduação em Gestão da Responsabilidade Social tem sido muito importante para complementar a minha formação. Atuo na área de Desenvolvimento Social e este curso foi uma op ortunidade de expandir meus conhecimentos neste contexto. A Responsabilidade Social, hoje, está cada vez mais presente no ambiente corporativo e é importante que profissionais que atuam no setor estejam preparados e qualificados para este mercado. O corpo docente é formado por profissionais com experiência na área e a estrutura curricular segue o contexto atual de Responsabilidade Social. Encontrei na pós-graduação uma grande oportunidade de qualificação profissional e aprendizado".
Amanda Pinheiro trabalha na Coordenadoria do Desenvolvimento Social da Pró-Reitoria de Extensão da PUCRS e é aluna da FIJO.

"Decidi fazer o curso de especialização em Gestão da Responsabilidade Social, a partir da demanda da empresa onde trabalho. Atualmente trabalho em uma grande empresa onde foi implantada a área de Responsabilidade Social. Fazendo parte desta área, que ainda é muito nova no meio empresarial, percebi que precisava me aprofundar nos assuntos relacionados a mesma. Foi então que resol vi ingressar no curso. Hoje estou muito feliz, pois consigo colocar em prática boa parte dos conhecimentos adquiridos. Me abriu horizontes e me mostrou os desafios que ainda vêm pela frente. A infraestrutura é muito boa e o corpo docente é especial. Todos os professores focados e com profundo conhecimento. Usaram metodologias diversas para facilitar a aprendizagem, proporcionaram trocas de experiências únicas que com certeza l evarei para sempre na minha carreira profissional".
Tatiana Scur trabalha na área de Responsabilidade Social das Lojas Renner e é aluna da FIJO.